Che il tuo ruolo sia quello di manager, genitore o solo di un buon amico, il ‘coinvolgimento distaccato’ di permette di nutrire e sostenere relazioni libere da preoccupazioni egoistiche (desideri) e quindi con un atteggiamento veramente benevolente.
Forse è per questo che l’arte del ‘coinvolgimento distaccato’ è divenuta una riconosciuta abilità per managers e leaders. E’ un’abilità che ci permette di essere liberi da ogni preoccupazione interiore, per poterci coinvolgere compiutamente con le persone e il mondo esterno.

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